不闹不吵，这100多个应届生这波操作，直接把企业打慌了！
这次这家企业硬性裁员这上百名应届生，也是做好了各种应对，觉得年轻人没经验、耗不起，顶多就是跑跑劳动局，再不济就在公司门口闹一闹，撑不起多大风浪。
可万万没料到，这一百多名刚毕业的年轻人，完全没按老剧本走。
他们既没有扎堆去劳动局排队仲裁，也没有跑到公司门口拉横幅闹事。而是安安静静把劳动合同、聊天录音证据直接发给了宝马、奔驰、大众这些大客户的供应链合规部门，还同步给到港交所和欧盟相关渠道。
这下企业直接慌神了。这家公司靠着给这些海外车企供货吃饭，海外客户对供应商用工合规卡得特别严，一旦被认定不合规，订单随时可能受影响，再加上还在冲上市，这事儿的分量完全不一样。
如今这个公司紧急给出补偿方案，并承诺最高可以补偿六个月的工资，看来这是真怕了，但问题是当初干什么去了？