常州人社局这次是真的急了，为了给星宇那批被劝退的孩子找饭碗，专门办了场人才推荐会。听说现场挺火，目前已经有22个人落实了新去处。
​说实话，看着挺心酸的。

为了挽回星宇那波操作带来的负面口碑，人社局这次算是把家底都掏出来帮着“擦屁股”了。星宇这回捅的篓子，远不止是几个岗位的事儿。在外面人眼里，这简直就是在砸常州招商引资的招牌。

人社局这波操作，硬要说的话，得先给个赞。至少人家没装死，没等舆论把常州烤熟了再出来鞠躬。事出了，马上办专场，一个礼拜推出去22个人，这效率放在体制内算得上“脚踩风火轮”了。

但话得掰开说。星宇那么大个厂子，当初招人的时候合同怎么签的？试用期怎么定的？劝退的理由站不站得住脚？这些问题，人社局一场推荐会解决不了。22个人有着落了，那剩下的人呢？推荐会只办一场还是接着办？还是说等风头过了，大家各回各家各找各妈？账不能这么算。

往前翻翻，常州的制造业底子不薄。去年全市规上工业增加值增速排苏南前列，新能源赛道更是跑出了“常州速度”。可你跑得再快，名声坏了，后面的人就不敢跟了。一个做灯的企业，把几百号人招进去又往外推，这事传出去，下一波校招谁还敢把简历往常州投？一个城市的口碑，攒起来要十年，砸碎只要一个热搜。

星宇这事最让人堵心的，不是企业效益不好裁员。效益不好大家都能理解，大环境摆在那儿。让人堵心的是“招了又推”的那种随手劲儿。人不是零件，招进来是活生生的人，有房租要交，有日子要过。你随手一推，人家可能就得从头再来。

说到底，人社局这次是救火队员，不是纵火犯。真正的火场在星宇那边。一个城市的营商环境好不好，不光看来了多少大项目，更要看当普通打工人受了委屈，有没有地方说理，有没有人真管。常州这把火烧得挺旺，但愿它能把一些东西烧明白。别再让下一批“星宇”干出这种事了，总不能次次指望人社局在后面兜底吧。

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