一个团队，靠领头人一个人维持，很累也很难有成效，不把资源下放，下面的人无法成长，也无法长久待下去。
闺蜜公司的前销售一姐近段日子不好过，整个团队业绩下滑明显，老板非常不满意，直接在销售会议上直接点名批评她，让她多出去拉订单。
原来她有两名得力干将，都是公司的大美女，样品、跟进客户测试、订单跟进，都帮她处理得非常好。可她怕美女们成长太快，盖过自己的风头，一直打压她们，不让她们接触核心业务，大家都看在眼里。她们看不到未来，相继离职，后面新进人员无法代替两大美女的作用，导致很多项目无法正常展开，订单量断崖式下滑。

其实美是一种优势，大家都爱美，它可以处理很多事情。管理者真正能稳固地位，从来不是靠压制别人的光芒，而是要有能知人善用的能力。