改变一个人思维的，从来不是说教，而是南墙！所以很多人无知无畏，不撞南墙不回头，最后损坏的还是自己的身体或者财富！
改变一个企业去尊重知识、尊重人才的，不是工会、不是良心发现，更不是有关部门，而是西方的强迫劳动！
那些不尊重人才的上市公司，那些随意开除员工的出口公司，那些恶意辞退员工的中小企业，不是怕员工的告状，而是怕员工把强迫劳动的事实告诉西方企业，然后让他们丢掉订单、丢掉出口、丢掉市场！
宁赠友邦、不予国人！有些人见不得自己人富裕，有些公司见不得员工高薪，有些企业宁愿低价出口也不愿意给员工加工资！