作为上市汽配龙头，星宇股份今年大批量招收应届毕业生，其中不乏硕博学历人才。部分应届生入职一个月，被公司约谈，面临二选一：主动离职拿半个月补偿，或者调岗至车间一线岗位。

舆情爆发后，当地人社部门介入核查。通报确认，共有107名应届生解除劳动关系，企业沟通方式生硬，被责令整改，相关负责人停职。同时官方明确，不存在套取补贴的情况。

之后企业公开致歉，并推出求职补贴、住宿、就业帮扶等补偿方案。简言之，短期集中协商解约、大幅调岗是已经发生的事实；而蓄意骗补，属于网传猜测，并无实锤。这件事，也给众多上市企业的校招用工敲响了警钟