宇树员工称超100元报销需王兴兴审批凉评科技听说宇树内部有个很有意思的规矩，报销只要超过100块，就必须王兴兴亲自签字。不少员工得在他办公室外面排队等着审批，汇报还得快，话说多两句直接就被打断。小到一颗螺丝钉的长度，大到公司开销，大大小小的事他都要亲自过问。这种事必躬亲的背后，其实是沉甸甸的焦虑。宇树上市之后市值冲到很高，但公司依旧还在亏损，现在的估值，全是靠人形机器人未来的想象空间撑起来的，他死死抠住每一笔开销，说白了就是怕财报不及预期，被资本市场抛弃。可现实的矛盾就摆在这，一个已经上市的公司创始人，大把时间耗在签报销单上，挤占了本该用来研判技术方向的精力。管机器人靠算法，管一家上市公司得靠制度，事无巨细抓在自己手里，不等于就牢牢掌控住公司。高压的节奏不光折磨员工，王兴兴自己也被这种焦虑推着不停往前跑。创业初期亲力亲为没问题，但公司走到上市这一步，他得完成角色转变，从技术CTO转向合格的CEO。