接触这么多求职家庭，我发现一个很扎心的现实。
很多孩子不是没有机会，是被反反复复的犹豫给拖垮了。

不少家长连同毕业的孩子，遇事特别墨迹，遇到岗位思来想去，反复掂量，迟迟下不了决心。总潜意识觉得，好工作会一直摆在那里原地等自己，什么时候想上班，什么时候就有机会。

现实恰恰相反。
越是稳定吃香的国企岗位，招聘越是不定期，不会常年招人。遇上招聘窗口期，那是运气；错过，可能就要等一年、两年，甚至直接不再补招。

不存在什么时候想找，什么时候就有岗位。岗位是一批一批释放出来的，招满立刻就截止，不会专门为某一个人留名额。

可很多家庭抱着错误认知，机会摆在眼前，反复观望、左右权衡，一拖就是一年。一年拖过去又一年，毕业两三年依旧在家待业。

待业的时间越久，求职处境就越被动。
应届生身份慢慢消耗殆尽，年龄越来越大，可供选择的岗位持续收缩。长期在家躺平，既没有社保，没有稳定收入，人慢慢陷入严重内耗。

往后谈恋爱、过日子，处处都要面对现实。没有一份稳定工作做底气，生活只会过得越来越拧巴，最后纯粹在家混日子。

现在就业大环境本身就是岗位少、求职者多。外部环境已经很卷，最可怕的是，自己把自己困进思维的套子里走不出来。
岗位来了瞻前顾后，等机会彻底关闭，又开始后悔当初没有把握住。

找工作，从来没有完美的岗位。先上岸，再择优，才是普通人的现实出路。
机会出现的时候，该出手就要出手，一味观望拖延，耗掉的是孩子宝贵的青春，还有来之不易的就业机遇。

对此你怎么看？你身边有没有因为犹豫错失工作机会的年轻人？

年轻人就业难,难在哪里?