东莞市谢岗镇某能源公司为响应广东省最低工资新规，正式官宣涨薪。
随着广东省最低工资新标准9月1日起落地施行，不少制造企业陆续更新自身薪资体系，底薪上调至2300元，加班费也同步作出上调。
本次薪资调整严格对照政策要求，涨幅并不算高，但贵在合规落实，切切实实把政策红利给到了一线操作工人。
接下来一段时期，预计全省大批工厂都会陆续发布薪资更新公告，制造业普工的收入会迎来小幅上涨。
不过涨薪的背后也存在两种截然不同的操作方式。
大部分企业依照政策上调底薪与加班费，也有少数企业玩起“拆东墙补西墙”小聪明，底薪加班费按规定上调后，转头就下调绩效、各类补贴，员工实际到手收入变化不大，甚至不增反降。
反观东莞这家能源公司的涨薪通知，文字简短利落，没有附加任何克扣员工福利的条款，调整方案直白清晰。
政策红利能不能真正落到打工人的口袋里，后续各家工厂发布的公告才值得我们持续关注。