什么是“裁员裁到大动脉”？这就是典型——2017年，陕西奥凯电缆有限公司，无故辞退了一名资深技术骨干。

搁现在回头看，真的是典型的老板捡芝麻丢西瓜的反面教材，不少开工厂的朋友直到现在还会拿这事当茶余饭后的谈资。说起来那老板当时大概率是觉得老员工工龄长工资高，裁了能省点人力成本，压根没多想别的。

可他忘了，这种跟着生产线从无到有做起来的老技术，厂子里哪处有猫腻他门儿清。人家没闹着要赔偿，反手把地铁电缆偷工减料的事捅了出来，最后不光厂子赔了几千万老板蹲了大牢，连背后的利益链都被连根拔起，上百个公职人员挨了问责。

你说这省那点工资钱，到底是赚了还是亏了？