压榨员工这件事，通过星宇股份管中窥豹就行，这还是头部公司，别的小公司可想而知。别说民营企业，有些国字头企业也做的不地道。这个和所有制没关系，主要是领导的内心里没把员工当人，一把手想的是怎么降本增效，让自己年底的汇报更漂亮。人力资源、法务等下属想的是如何让一把手的想法落地，至于是否道德、是否损害员工利益，通通抛在脑后。