昨天之前同部门的同事时隔三年提了劳动仲裁！

未足额和漏缴纳社保！

她离职的时候43岁，而且还是被迫离职的，我记得当时她脚受伤还坚持上班，却被以失职的理由调了部门，她忍不了就走了，手续还是其他人代办的！

当时我跟她关系还不错，我跟她说可以投诉，最不济还能拿失业金，她没听，或许是觉得没面子不想走得难看，现在才行动感觉已经晚了！

属于自己的权益我还是希望可以争取一下的，别因为拉不下面子就错过最佳时机！