💡 事实层面：440人入职、107人被解约、HR沟通方式粗暴、4.51亿政府补助、公司致歉并补偿——这些都属实。
⚠️ 法律层面：官方认定不存在违规享受补贴行为，"骗补"指控目前缺乏证据支撑。
🔍 争议焦点：就业扶持类补贴的政策初衷是"稳就业、留人才"，企业形式上招了人、实质上短期内清退，这种"合规但不合理"的灰色地带，才是公众愤怒的真正来源，也是港交所ESG审查可能重点关注的方向。