经过裁员才发现，单位最骗人的谎言就是，留下来的都是精英。
我干HR十几年，说句掏心窝子的话：企业裁人从来不看谁干活多，看谁“性价比”高。啥叫性价比高？就是你活多钱少还不吭声。
见过太多真事儿了，一个技术骨干，业务能力顶呱呱，但脾气直，看不惯就说，最后第一批走人。留下的呢，能力平平，但特懂事，领导说啥是啥，加班从不含糊，这种人企业最喜欢。
说白了，企业要的不是精英，是听话的工具人。你越有想法越危险，你越没主见越安全。这就是现实，扎心但真实。
年轻人别老想着“我能力强就不会被裁”，能力从来不是护身符，顺从才是。想明白这个理儿，该争取的时候就争取，别怕得罪人，反正躺平也不一定能留下来。
