老板口头承诺月薪8000，不够就补上，还说：我赚钱你们别眼红，我亏钱你们也别在意！引发网络热议
老板跟员工许诺：每个月工资保底8000，如果实际收入达不到，公司会给补上。但紧接着又补了一句：我赚钱你们不要眼红，我亏钱，你们也不要在意。
此话一出，不少网友调侃：难怪人家能当老板。
这话听着好像很公平，实则把风险做了分割。
赚得多，是老板的本事，员工不能羡慕；一旦生意亏损，风险就要员工来承担，工资保底的承诺，无形中就打了折扣。
现实里，口头的保底薪资，没有写进劳动合同，一旦经营下滑，老板很容易就可以反悔。
员工上班，拿的是劳动报酬，付出劳动就该拿到约定工资。企业盈利，是老板的经营成果；可企业亏损，不该由普通打工人来买单。
老板赚钱，员工固然不该眼红，但员工的劳动报酬，是受法律保护的底线，不能和企业盈亏捆绑在一起。
很多打工人都吃过口头承诺的亏。口头画大饼，听起来十分诱人，可没有白纸黑字落到合同上，遇到行情不好，承诺很容易化为泡影。
网友的评论也很现实：老板可以谈情怀、讲格局，但工资待遇，一定要落到书面合同。经营风险是投资人的责任，不该转嫁到普通劳动者身上。
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