这是一位不屈的女士，她的案件反映出美国管理体制的弊病。可复议、可诉性。无救济即无权利，无充分的救济就无充分的权利。这是法治共识。司法部负责特赦事务的前律师莉兹·奥耶尔（Liz Oyer）于当地时间周四提起诉讼，称自己因拒绝建议恢复演员梅尔·吉布森（Mel Gibson）的持枪权而被解雇。她指控这一解雇决定是对她不愿向唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统的一位朋友提供“政治恩惠”而实施的非法惩罚。
莉兹·奥耶尔（Liz Oyer）于2025年3月被解雇。此前，时任副总检察长托德·布兰奇（Todd Blanche）的幕僚曾要求将吉布森列入司法部建议恢复持枪权的名单，但奥耶尔拒绝了这一请求。奥耶尔表示，鉴于吉布森此前曾因家庭暴力被定罪并因此丧失持枪资格，她出于公共安全考虑提出了反对意见。
布兰奇否认了奥耶尔的说法。在上个月关于他现任总检察长职位的参议院确认听证会上，他表示：“我当时根本不知道这件事。在解雇她时，我对梅尔·吉布森或那封信一无所知。完全不知情。”
奥耶尔提起的这起诉讼，是司法部工作人员针对特朗普政府被其视为非法的解雇行为所发起的一系列诉讼中的最新一起。此前，负责处理人事纠纷的“功绩制保护委员会”（Merit Systems Protection Board）让她的案件陷入了“长期停滞状态”，并拒绝就她的投诉采取行动。
她在声明中表示，这起在华盛顿联邦法院提起的诉讼——旨在寻求法院裁定其解雇非法并恢复其联邦公职——不仅关乎她个人，更关乎所有公务员“无所畏惧、不偏不倚地维护法律”的能力。
“如果像我这样的职业官员仅仅因为拒绝为了迎合总统的朋友而破坏规则就被解雇，那么向每一位公职人员传达的信息就很明确了：对政治人物的忠诚重于对宪法的忠诚。我无法接受这一点，”她说。
奥耶尔在诉讼中主张，解雇决定违反了针对职业公务员的保护条例以及她的宪法第一修正案言论自由权，因为“此次解雇在一定程度上是基于奥耶尔女士被认定的政治倾向”。
诉讼指出：“事实上，当奥耶尔女士拒绝为了向政治任命的上级及特朗普总统提供‘恩惠’而置职责于不顾时，她便遭到了立即解雇。”布兰奇（Blanche）在反驳奥耶尔的指控时表示，解雇奥耶尔是“出于多种原因”。
布兰奇在提名确认听证会上说道：“她在拜登总统任期即将结束前的数周及数月里，作为特赦律师所做出的决定，完全违背了特朗普总统的职权范围——其中包括建议为所有死刑犯减刑，而即便是拜登总统本人也未曾这样做过。”
拜登在卸任前宣布，将联邦死刑名单上40人中的37人的刑期减为终身监禁。他保留了以下三人的死刑判决：迪伦·鲁夫（Dylann Roof，2015年在南卡罗来纳州查尔斯顿的“伊曼纽尔母亲非裔卫理公会教堂”制造种族主义屠杀，致9名黑人遇害）；2013年波士顿马拉松爆炸案制造者焦哈尔·察尔纳耶夫（Dzhokhar Tsarnaev）；以及罗伯特·鲍尔斯（Robert Bowers，2018年在匹兹堡“生命之树”犹太会堂枪杀11名信徒，制造了美国历史上最致命的反犹太袭击事件）。
莉兹·奥耶尔（Liz Oyer）在反对布兰奇提名的听证会上作证，期间共和党参议员就她提出的建议向她进行了质询。
她告诉参议员，布兰奇的言论是她第一次听说自己被解雇是因为减刑建议这一解释。她表示，布兰奇声称解雇她与梅尔·吉布森（Mel Gibson）无关的说法是“凭空捏造的，此前从未有人这样说过”。
诉讼文件显示，奥耶尔在此前向“功绩制保护委员会”（MSPB）提起的申诉陷入停滞后，决定将诉求诉诸法庭。
周四提交的法庭文件指出：“然而，事实证明 MSPB 的途径已走入死胡同。尽管她在十六个多月前就向 MSPB 提起了申诉，但针对其被解雇一事，她至今未获得任何实质性审查。”文件中还补充道，她的案件近期再次被推迟处理，导致其“陷入了进一步漫长的悬而未决状态”。
“2026 年 3 月，MSPB 还发布了一项裁决，大体上认定：若涉案员工被解雇是基于所谓的‘第二条权力’（Article II authority）行使，而非依据《公务员制度改革法》进行，则 MSPB 对此类案件缺乏管辖权。”
她的解雇是司法部一系列所谓“第二条”解雇行动中的首批案例之一，这些行动最终波及了律师、检察官和移民法官。在这些案件中，司法部绕过了1978年《公务员制度改革法案》规定的解雇程序和规则，转而主张总统拥有宪法赋予的权力，可随意解雇这些雇员。
尽管奥耶尔在去年被解雇后不久便向功绩制保护委员会（MSPB）提起了上诉，但该准司法机构至今未在做出裁决方面取得实质性进展。去年3月，MSPB放弃了对此类案件的管辖权；同年6月，一名MSPB行政法官驳回了奥耶尔的案件（不带预决力，即允许日后重提），这意味着她必须至少再等六个月才能重新提起诉讼，而要获得裁决则需更长时间。

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