权色交易必须严查！湖北武汉，女教授10年前读博期间，与已婚导师发生关系遭其女儿实名举报。两名举报人抛出一份长达86页的实名举报材料，指控女教授靠着导师手里的资源快速破格晋升教授，同时还被指控存在侵占学生科研成果、套取科研经费等多项问题。事件在网络迅速发酵，学校已经正式受理并启动调查！

据了解，举报人是一对姐妹，姐姐20岁，妹妹15岁。

姐妹俩的父亲是武汉大学的教授、博士生导师，还曾经担任过人社部门的重要岗位，之后便调任外省，高校担任副校长。

前面两个人整理出86页的ppt，早在8月19日就已经递交至了武汉大学纪委。

直到9月3日，这份举报材料才从网络流传开来。

根据举报的内容，事情还要追溯到2016年。当时女子曾某某正在攻读博士学位。而举报人的父亲正是他的博士生导师。

付某有完整的家庭，家中有妻子和两个年幼的女儿。

举报人称，在明知导师已婚且有家庭的情况下，依旧主动靠近对方，两个人最终发展为婚外不正当的亲密关系。

在举报材料中，举报人提及了很多细节。比如两个人使用过情侣社交头像。而且曾某还会留意导师的家庭动态。

他们之间的这段师生恋关系维持多年，也正因为如此，导致付某的原生家庭受到很大影响，夫妻感情也彻底破裂。

曾某博士毕业之后继续留校工作。而后依托导师手中的各类资源，曾某晋升速度远超于同龄人，年纪轻轻就破格，晋升为正教授还拿到了一系列的头衔，

其中部分博士论文以及人才申报材料都是由付某代为参与。

多项顶级的期刊成果实验工作明明是由实验室的学生完成的，可最后的署名荣誉却归到了曾某的名下。

除了上述问题之外，举报中还提到了曾某违规改造实验室的内部空间形成了独立隔间。

将科研经费用于私人聚餐和个人生日宴请。

眼看着原生家庭被他人介入破坏姐妹二人隐忍多年，这才选择整理了全部证据，进行了实名举报。

事情曝光之后，武汉大学第一时间发布官方通报，表示纪委已经受理了该项举报。

如果查实相关问题，将会依规依法严肃处理。

需要说明的是，目前全部指控均来自举报材料，尚未经过官方调查核实，一切结论以学校最终通报为准。

《新时代高校教师职业行为十项准则》明确规定，高校教师不得与学生发生任何不正当关系，严禁利用职权进行权色交易，严禁学术不端、违规使用科研经费。高校教职工如果存在师德失范、学术造假、套取科研经费等行为，一经查实，可给予撤销职称、开除等处分；

套取科研经费数额较大的，还将触及刑事法律，承担相应刑事责任。

这件事情之所以会引起如此大的舆论，婚外情仅仅是导火索。更多人在意的是学术上的不公平。

很多导师手里握着人才项目的决定权，就特别容易受到各方面的考验。

如果师生之间掺杂着权色交易，就如同把学术晋升变成了私人筹码。对于那些踏踏实实做研究的科研人员，本来就很不公平。

一边是手握资源的博士生导师，一边是渴望进步的博士生，两者之间本来就相互需要。如果突破了伦理界限，特别容易滋生利益上的交换。

对此你怎么认为？