现在全网最坐不住的人，就是安徽大学了
花了大力气挖来的副校长，才一年多就被亲女儿举报，你说安大现在慌不慌？

面对舆论的问询，校方先是表示不便答复，之后才表态已经关注此事、正在开展调查。这也折射出当下的两难局面，如果后续查实过往存在问题，那当初人才引进的考察流程就要被拿出来重新审视；可如果搁置不查，又难以回应大众的质疑。

高校跨校引进高层次人才，不能只看科研成果，过往的品行履历同样是绕不开的考核环节。不能因为人才的学术光环，就忽略对个人品行的全面核查。如今一切都要等待调查的最终结论，我们也期待调查能够做到客观公正，把事情的来龙去脉梳理清楚。

大家觉得高校引进人才，该如何完善过往履历的核查机制？