央视曝光职校实习黑色产业链，学生竟成了明码标价的劳动力商品！

送一名学生出去实习，学校就能拿500元人头费。300个学生，靠着克扣时薪的差价，轻轻松松月入39万。更让人气愤的是拿捏学生的杀手锏：不去指定工厂实习，就不给发毕业证。

本来职校安排实习，初衷是学以致用，课堂学的技术，到企业去实操打磨，为以后步入社会铺路。可在有些学校手里，实习彻底变味，变成了一门稳赚不赔的买卖。

学校、中介、工厂三方各取所需，唯独学生沦为砧板上的鱼肉。工厂想要大量廉价、随叫随到的流水线劳动力；中介忙着撮合对接赚取介绍佣金；学校盯着人头费和工时差价，把校企合作当成敛财工具。三方一拍即合，学生直接被明码标价打包输送。

很多孩子年纪不大，什么都不懂，以为这是正常的教学安排，更不敢反抗毕业证的要挟，只能提着行李，被集体送到流水线上。可工厂安排的工作又跟学校里教的专业技能完全不搭边，每天日复一日重复着简单的组装工序。

更可恶的是，孩子干着正式工的活，却只能拿被层层扒皮之后的微薄薪资。本该是学技术的实习期，直接变成妥妥的廉价劳工。

这件事最讽刺的地方在于，整套流程都披着“教学”的合法外衣。学校打着实习教学的旗号，强制捆绑毕业条件。有些学生明明察觉到不对劲，主动提出自己去找实习单位，却被学校驳回。毕业证没拿到，学生只能忍气吞声。

要不是央视曝光，真是想不到，还有这么离谱的事情。一个办学机构，不去钻研教学质量，反而想着榨取学生身上的利益，把学生当成可以倒卖的资源。

这条灰色链条必须断掉。人头费、工时差价，每一分都是从学生的血汗里面抠出来的，不能再让他们继续消耗孩子。