星宇股份应届生风波，戳中了当下毕业生求职路上普遍的痛点。不少学生满怀期待签下校招offer，入职之后却遭遇岗位大变、被劝退的窘境。一纸招聘承诺沦为空谈，对于刚刚踏出校园的年轻人而言，不仅是就业机会的损失，更是对求职信任的沉重打击。校招本应是企业吸纳新鲜血液、应届生开启职业生涯的双向奔赴。企业应当恪守契约精神，正视问题，给百余位受到影响的应届生一个公正交代。监管部门的介入，也正是为了守住求职市场的底线，守护应届生来之不易的就业希望。