一场舆情发酵，86页举报材料将事件推至公众视野，不少人把目光集中在涉事女方身上，但这件事不能只核查曾某某一人。

涉事男方岗位发生调动，很多人误以为调任就是责任了结，事实上岗位调整不等于免责，更不是调查的终点。师德师风核查需要完整闭环，必须对双方相关问题全面、公正地开展核实，不能区别对待。

高校处理舆情，最忌讳选择性调查。唯有一视同仁，依据事实依规处置，才能守住学术公平与师德底线。公众期待一份完整透明的调查结论，用客观公正的处理结果，维护高校该有的公信力。

武大教授被举报案不能只查曾某某武大举报案中男方调任不等于免责武汉大学安徽大学