单位真事：主 任退二线，下属偷偷聚会喝倒好几个，“趣事”一大堆

昨晚前同事电话，说，昨天喝酒是这一辈子最畅快舒服的酒，喝倒了好几个，说完哈哈大笑。

原因是他们的主 任退二线了，上午集团公司宣布，晚上他们就偷偷的聚会庆贺～从此再也不受奴y苦。

职场上真有这样的人，一辈子同事部下没有一个人说好，没有一个人喜欢（绝对不夸张），却在公司当了一辈子中层，二线前是公司的副总师。

王就是这样的人，王，女，70后，东北某理工大学文秘专业委培生，毕业即分配到厂办（后叫公司办、总裁办），从此开始了职场生涯，2001在公司办提拔为副主任，二十多年来，几乎把办公楼上的部门轮了一遍，除了财务、人资和发策部，每一个部门下属无一不是怨声载道。她在工会的时候，部下得了乳腺癌，当面指责她，乳腺癌就是工会的工作环境、压力、无休止的加班和领导的打压造成的！她无言以对

她姿色一般，35岁才结婚；能力水平绝对一般，部下背后评价：不是一般的笨；也没有后台背景，母亲退休前是公司食堂员工，父亲是公司的花匠；人缘、群众基础不是一般的差，没有闺蜜没有朋友……但就是这样一个人，却历经集团公司8个一把手而不倒，特别是因为多报销被严重警告依然能保住职位，你不能不相信人各有命。

你要说她人有多坏，也不一定，但绝对算不上良人。没有共情同理心包容性，己所不欲专施于人，与年龄不相符的自私狭隘……

她很会给人穿小鞋，惹她不高兴了，她会有针对性的给你安排些出力不讨好的工作；

很会挑拨下属斗下属，制造矛盾摩擦，坐山观猴斗；

安排工作基本上都是在下午下班之前，一白天没事，要下班了安排，就喜欢看人加班。给基层单位安排任务，明明四五天前就可以安排，非推到周五，并且要得很急；

她是部门一把手，每年考评打分，她给副职打分基本上都是基本合格，担心分数高，顶替了她。

借钱一般不还，你不提醒她绝对不会还，你即使好意思提醒，她一般最少一两个月之后还（以前是现金，把部下吓得都说没带钱）；

报销时，她喜欢把你的单据压个一、二十天再签字；

单位聚餐、团建，她安排你张罗活动花的钱，你不提，她绝对不会给你想办法解决报销问题；

部门所有的采买，办公用的纸笔U盘拖布等等等，全部都是她亲力亲为，报销的时候让部下是经办人，她签字；

她很善于争取荣誉，她填表的时候，获得的荣誉得加附页，她负责的部门负责公司评先，向上级推先，她连市里的五好家庭都不放过；

她很会挖坑垫砖，不管是否妨碍她她会抓住一切机会败坏你，如果工作有失误，她可以完全不顾事实颠倒黑白把责任推给副职、推给部下
她的故事真的是讲不完。
…… ……
为什么我知道？
曾经在办公室的时候，我们做过同事；
曾经她的部下后来也有些和我成为同事，听他们说过很多有趣的事。

职场无秘密，职场很八卦！

过去看电影，习惯把人分为好人和坏人，她算哪一类？你遇到的最奇葩的上司有哪些趣事？