山西某医院最尴尬的1段视频流出，领导被认为讲废话被女护士直怼！太极端了！这样好吗？
深夜，山西一家医院临时召集已经下班的医护人员开大会，劳累一天的医护本就身心疲惫，领导还在会上长篇大论讲套话，不少人昏昏欲睡。现场有女护士当场直接出言回怼领导“别说那么多废话！”视频流出之后迅速在网上发酵，引发巨大讨论。
网友的观点分成两派：很多人站在医护这边，医护日常倒班、抢救，工作压力和强度本就很大，挤占个人休息，深夜休息时间被喊来听冗长的务虚会议，属于典型的形式主义，还废话连篇不应该，护士敢于说出大家的心声值得赞；也有一部分声音认为，当众顶撞领导，在会议场合不够得体，沟通可以选择私下渠道或当面暗示。
笔者则偏重后一种声音。领导虽然深夜把劳累了一天的医护叫过来开会，本就很不好，并且还废话连篇，作为在场医护的不满也可以理解，但当场连篇遭女护士怒怼“别说那么多废话！”就好吗？
也不尽然！无论领导还是医院医护人格上是平等的，有意见可私下提或当面暗示，没必要撕破领导的脸皮。大家都是在社会混的，应该彼此懂得尊重和宽容，于公于私都方便！否则当场让领导下不来台，不仅领导以后难以面对下属开展工作，而且下属这么干肯定会得罪领导，难免影响自己与领导今后的相处，甚至直接影响工作！
说到底，这件事的根源，是本该医护休息的时间，被形式主义会议所挤占，而且废话连篇，下属不满值得被重视，只是当众对峙并非最优解。职场之中，沟通也应当讲究方式分寸，兼顾情面，才更利于问题真正得到解决。你同意吗？