河南一名做物流生意的于先生，前些年创业遇到不小的挫折，一夜之间背上了105万的巨额外债。

那段日子可以说是最难熬的时光，沉重的债务压得他喘不过气，人生彻底跌入低谷，曾经两次走到崩溃的边缘，一度看不到前路的希望。

走投无路的时候，于先生没事就爱去胖东来逛一逛，不一定是为了买东西，但是于东来的经营理念，深深地打动了他。同样是做生意，胖东来不会靠着条条框框去约束员工，而是拿出十足的诚意善待每一位基层的工作人员，生意反而做得红红火火。

一个想法慢慢在他心里成型：能不能把胖东来这份人性化对待员工的思路，借鉴到自己的物流公司当中，试着走一条不一样的路。

回到公司之后，于先生马上着手调整经营方式。第一件事就是取消打卡考勤，不再死死盯着大家上下班的时间，只要员工能够按时、保质把手头的工作做完，管理上给予足够的信任。最让人意外的一个决定，就是拿出公司一半的利润，分给全体员工。

消息一传出去，身边不少人都不看好。同行还有不少朋友都说，于先生这是压力太大，想法不切实际。自己身上还扛着上百万的欠款，居然舍得把一半收益分给员工，在很多老板眼里，这样的做法根本就是一桩亏本的买卖。

人心都是互相换来的。老板拿出实实在在的诚意对待员工，大家伙自然也愿意踏踏实实跟着他好好干。没有繁琐考勤的束缚，员工干活的积极性彻底被调动起来，再也不是以前那种混一天算一天的心态，所有人都把公司的生意当成自家的事情上心。

人心齐，泰山移。靠着整个团队拧成一股绳一起打拼，公司的业务慢慢回暖，接到的订单越来越多，经营状况一天比一天红火。

这里也客观地说一句，于先生能够成功翻身，离不开他本人不服输的坚持和全体员工的辛苦付出，借鉴的经营思路只是成功路上重要的一环。

没过多久，于先生不仅把105万的欠债全部还清，还重新打拼出一份稳定的事业，打了一场漂亮的翻身仗。

饮水思源，于先生一直记在心里，是胖东来的经营思路，给处在绝境当中的自己点亮了方向。为了表达这份感激，于先生专门购置了一台价值30万的腾势D9，主动联系胖东来方面，打算把这辆车子当作谢礼。只是这份饱含真情的报恩心意，最后被于东来一方婉言谢绝了。

胖东来的工作人员表示，于先生能够走出困境东山再起，靠的是他本人不服输的韧劲，还有全体员工日夜辛劳的付出，这份贵重的礼物他们万万不能收下。

于东来这边也表明了态度，这份心意我们收下，车子绝对不能收；能够让好的经营理念向外传播，帮助更多处在困境当中的创业者，这才是最初的初衷。

车子没能送出去，于先生并没有就此作罢。他静下心，认认真真把自己从负债低谷、到借鉴胖东来理念、最后成功翻身的完整经历整理成文，邮寄给到于东来。让他没想到的是，没过多久，他就收到了胖东来寄过来的满满四大箱礼品。

收到礼物之后，于先生十分感慨，他直言：是胖东来改变了我的人生。如今走出低谷的他，也常常拿自己的亲身经历去鼓励那些正在创业路上打拼的人，只要肯脚踏实地，不轻言放弃，用心经营自己的事业，就一定能够看到希望。

这件事在网上传开之后，很快引发众多网友的讨论。

有的网友说：说实话，现在大部分老板可以做到按时足额发工资就已经很不错了，敢于拿出一半的利润分给员工，这份魄力真不是一般人能够拥有的。

也有的网友说：胖东来真正厉害的从来不是店里售卖的商品，而是它传递出来做人做事的道理，实实在在给走投无路的创业者打开了一条新思路。

还有的网友说：知恩图报本来是一件好事，于东来选择不收这份厚礼也合情合理，真正的善意从来都不需要物质回报来衡量。

看完这件事的前前后后，我的内心也有不少感触。现如今不少做生意的老板，满脑子都想着如何压缩人工成本、条条框框约束员工，把员工单纯当成打工的工具，迟到几分钟都想方设法扣工资，回过头又抱怨员工责任心不强，干活缺少干劲。

于先生的故事，刚好给这一类经营者好好上了一课。企业管理从来都不是依靠冰冷的制度去收拢人心，而是人心换人心。当老板真心实意善待手下的员工，大家自然愿意拼尽全力，为公司的发展出力。胖东来最宝贵的财富，从来不是超市货架上琳琅满目的商品，而是那份善待他人的经营初心。

当然我们也要客观看待这件事情，每家公司的情况千差万别，行业不一样、规模不一样，单纯复制别人的一套经营思路未必就能够适配所有商家。但是这份互相尊重、以诚待人的道理，放到哪里都是行得通的。

于先生难得的地方，就是事业翻身之后没有忘本，始终记得感恩曾经给自己指引方向的人；而于东来面对贵重礼物不为所动，守住自己的初心，同样值得大家敬佩。

一位身处绝境咬牙翻盘，一位坚守本心淡泊名利，两个人之间这段温暖的缘分，给当下浮躁的商界，上了十分珍贵的一课。

你把员工当家人，员工才会把事业当成自家的事；懂得以真心换人心，绝境之中方能看见出路。

素材来源：西部网