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单位上周办了年度成果展,宣传栏里贴满了各种亮眼的业绩数据,连走廊转角都挂着表彰横

单位上周办了年度成果展,宣传栏里贴满了各种亮眼的业绩数据,连走廊转角都挂着表彰横幅,全是一片叫好的氛围。
部门开会征集意见的时候,领导开场先说大家多夸夸今年的进步,轮到有人提“一线工位的空调坏了三周没人修,外勤报销流程卡了半个月”这类实际问题,当场就被打断,说别揪着小问题扫大家的兴。
后来没两个月,空调故障导致好几个同事中暑请假,报销积压让不少外勤的同事垫了上万块钱,反而拖慢了整个项目的进度。表扬与批评
只会听赞歌的环境,就像捂着眼睛走路,看着一路繁花,脚底下的坑早晚会把人绊得摔个大跟头。批评从来不是拆台,是提前把路上的小石子捡走,真把批评的嘴都堵上,最后谁都躲不过要踩坑。