字节跳动战略性怀孕最近"战略性怀孕"在职场圈传开了，可能很多人对这个词感到陌生

字节跳动战略性怀孕最近"战略性怀孕"在职场圈传开了，可能很多人对这个词感到陌生，说白了，就是大厂女员工算准时间怀孕，用法律保护对冲裁员风险。

法律依据很明确：《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得进行经济性裁员，也不能以"不能胜任工作"等理由无过失辞退。加上98天产假、哺乳期到孩子满一岁，前后近两年保护期。

听着像算计，其实满是无奈。当裁员刀架脖子，这是普通女员工能拿到的为数不多的"免裁金牌"。