学校校长并不是统一编制，而是分事业编和行政编两种。而且绝大多数本土成长起来的校长，都不愿意转行政编。
我接触过很多中小学校长，首先是最常见的事业编校长。这类校长基本都是一线教师出身，一步步从任课老师、教研组长、中层干部，踏踏实实晋升到校长岗位。他们保留的是事业专业技术编制，最大的优势就是可以评职称。
中级、副高、正高职称，每升一级，工资、绩效、公积金都会大幅上涨，尤其是评上副高、正高之后，薪资待遇远超同级别行政岗位。
反观行政编校长，大多是从教育局、政府机关等行政单位调任过来的，自带行政编制，走的是行政级别工资体系，这类校长基本不参与教师职称评定，也靠不了职称涨薪。
这就出现了一个现象：同是校长，待遇差距很明显。