据有关报道，最近因解约应届毕业生事件而处在风口浪尖上的星宇，存在大量使用劳务派遣工的情况，星宇黄河路智能产业园产线工人中接近90%是劳务派遣工。
劳务派遣被广泛滥用的情况已经相当严重，不少企业打着“劳务外包”的旗号，实施的是“假外包、真派遣”，严重侵害了劳动者的权益。
劳务派遣本来是一个辅助性的用工制度，是指仅仅限制在“三性”岗位使用，主要包含临时性、辅助性、替代性的岗位，而且派遣比例不能超过10%。
不少企业为了节约成本，规避给员工实行五险一金，大量超额使用劳务派遣人员，甚至不少企业出现相同的岗位，劳务派遣人员的工资大幅低于非劳务派遣员工的情况。
针对这些乱象，2026年4-7月份，国务院部署了全国性专项行动，重点查处未经许可经营和“假外包、真派遣”。2026年7月份多地也启动专项治理，严查违规用工，“三性”岗位滥用及派遣比例超10%等问题。
全国政协委员周世红，在2026年全国两会上曾公开建议“废除劳务派遣制度”，认为劳务派遣制度已经违背“三性”原则，弊端大于作用，应该立即废止。