教师节临近，教育部召开新闻发布会，公布多项惠师相关政策，从待遇保障，减负维权，职业发展多个方面，给广大教师带来实实在在的支持。
全国教师队伍规模庞大，人数达到一千八百七十万。政策明确继续落实义务教育教师薪资相关要求，绩效工资分配会向一线授课教师，班主任以及乡村教师倾斜。教龄津贴会逐步提高，课后服务也会核算对应的劳动报酬，乡村教师生活补助，周转住房保障也会持续推进。
除了待遇方面，减负也是重点工作。各地会进一步清理各类填表，台账，迎检评比这类非教学任务。把老师的时间精力，尽可能还给备课上课，日常教学。家校沟通，学生安全这类本职工作，依旧需要正常落实。
教师的合法权益也得到重点保护。针对不实举报，会及时为教师澄清正名，遇到恶意诽谤，会依法追究相关责任。教师拥有合理的教育惩戒权力，但体罚，言语羞辱学生同样属于违规行为，不能越过底线。社会层面也会落实出行，文旅，医疗等优待，同时关注教师心理健康，提供对应的疏导服务。
职称评审体系也在做出调整，更加看重课堂教学和育人实绩，适当弱化论文的权重。师德师风依旧实行一票否决，一旦出现失范行为，会直接影响职称评定与岗位聘用。
政策属于顶层导向，落地效果要看各地财政与学校执行情况，不会短时间内完全改变现状。待遇提升，不等于可以放下教书育人的本职责任。社会需要给予教师更多理解，教师也要守住职业底线，双向奔赴，才能够营造更好的教育环境。爆料 热门