星宇股份胁迫应届生离职真的看完这件事挺唏嘘的，辛辛苦苦校招上岸，不少硕士博士拿到研发岗offer，兴冲冲入职才一个多月，就被公司约谈二选一。要么自己主动离职拿一点点补偿，不签字就直接调去流水线干活，还拿背调去施压吓唬刚出社会的学生。

应届生最宝贵的就是秋招窗口期，这么一折腾，很多人直接丢掉应届身份，错过一大堆机会，不是简单赔钱就能抹平的损失。虽说后面人社介入，企业道歉、负责人停职，补了补贴，但对这些年轻人的伤害实实在在已经发生了。

上市公司不能只盯着财报数据，契约感还是要有的。你们求职的时候，有没有遇到过企业变相劝退的情况？聊聊你的看法。 星宇股份胁迫应届生离职