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知识分等、人才分级,到底是何道理? 当今,不少单位的人才分级细则,把人按学历、

知识分等、人才分级,到底是何道理?

当今,不少单位的人才分级细则,把人按学历、头衔、项目分成三六九等,连对应的薪资、资源、话语权都划出了明确的等级线,突然就想问一句:知识本身都是真知,难道它们还能分出高低贵贱?

我们常说真理面前人人平等,社会主义核心价值观里“平等”两个字写得明明白白,公民在法律和发展权利面前一律平等。人才分级,与之有没有矛盾?

另外,知识从来不该有等级,能解决问题的就是真知识;知识也不该被评为一二三等奖,能创造价值的知识都是一样的。好像诺奖、菲尔兹奖都没有一二三等的。

知识,对就是对,不对就是不对,评奖分为一二三等奖到底有没有道理?