星宇车灯这次内部处罚公告，我看完第一反应不是“大快人心”，而是心里咯噔一下😅

总经理扣薪12个月，人力总监免职，看着是自上而下追责了。但问题是，107个应届生被“二选一”逼退这事儿，是光罚两个月工资就能翻篇的吗？大家愤怒的点其实特简单：企业招聘的时候是甲方，把人招进来一个月，说翻脸就翻脸让人去流水线，这不欺负人嘛。

我觉得处罚文件写得再漂亮，都不如把“求职补贴”和“兜底补偿”落到实处来得实在。一个企业真正成熟的标志，不是出事后的公关速度，而是对普通打工人最基本的体面。这107个人背后，是107个刚出校门就上了一课的家庭啊。

就想问一句，难道就我觉得，这种“自罚三杯”式追责，最该反思的不是某个总监，而是整个公司的人才观吗？