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企业为草率劝退应届生的不当行为问责核心管理人员,既是对受损应届生的郑重致歉,也给

企业为草率劝退应届生的不当行为问责核心管理人员,既是对受损应届生的郑重致歉,也给所有企业敲了警钟,就业市场该多些实在的诚意少些套路。 ​​​