星宇周晓萍终于被处罚了，这才是星宇风波的源头，真正应该被处罚的人！

在星宇风波刚开始的时候，居然就只是撤职了一个HR总监，当时大家就都不买账，认为这个HR总监就是一个背锅侠，关键是居然只有一个HR总监的职位，连个具体人的名字都没有，足以证明其傲慢和敷衍！

当时大家就说，一次性裁员一百多人，而且还都是一些高学历硕士等应届生，这根本就不是一个HR总监能够决定的，肯定是企业高层管理者决定的，而总经理周晓萍更不可能不知道。

当时大家就感觉，这个总经理周晓萍才是最应该对星宇裁员风波负责的人，所以，对当时用一个HR总监来背锅，让大家感觉非常不满！

尤其是9月2号周晓萍道歉的时候，态度根本就不端正，一边道歉一边又威胁要投诉举报，对大众关心的核心疑问却避重就轻，这也就是大家不买账的根本原因。

现在好了，终于对真正该处罚的人进行处罚了，9月6日晚，一份盖着星宇股份鲜红公章的处罚文件流传开来。

而且在9月7日中午，新华社也发布相关信息，这份处罚决定分量其实很重，直接把板子打到了公司创始人、总经理周晓萍身上，扣薪整整12个月。

扣薪多少其实对周晓萍的影响并不大，最主要的是因为，这份处罚对她来说是脸面问题。

曾经一手把4万元起家的校办小厂，做成A股车灯第一股的车灯女王，因为应届生劝退风波，迎来创业几十年难得一见的内部重罚。

事情发展到现在，其实还有一大遗憾，那就是星宇这次二选一裁员，外加HR隐性威胁的行为到底是不是违法行为。

在事件发酵之后，常州市人社局率先通报，评价企业协商方式简单生硬，事情都已经发展到现在了，也应该有个结论了！

很多人不知道周晓萍的过往，她并非出身制造业，本是白求恩医科大学的医学学士，曾经当过卫校老师、教务处主任、副校长。

九十年代校办企业热潮，她接手只有4万元注册资本的校办车灯厂，还自掏腰包找亲友凑11万启动资金，从拖拉机车灯做起。

历经改制、上市，一路打拼，星宇股份成功登陆A股，冲击港股二次上市，周晓萍也成为常州女首富，被业内称作车灯女王。

今年65岁，公司正全力冲刺港股，谁也没料到，一场应届生用工危机打乱了上市节奏。

本次被免职的人力资源总监俞志明，也不是普通中层干部，高级工程师，中欧硕士，历任副总经理、董秘、董事，同时还是公司党委书记，属于陪伴企业成长二十多年的元老班底。

老高管被拿下，足以看出这次内部问责的力度。