星宇股份 应届生车灯龙头星宇股份的校招风波，给所有应届生狠狠上了一课。秋招招入440名应届生，大多是硕博，offer约定研发技术岗，入职仅仅一个多月，107名新人被集中约谈。

HR给出两难选择，要么以个人原因主动离职拿半个月工资补偿，不签字就调去流水线做普工，还拿背调施压，逼迫刚踏入社会的学生妥协。录音流出之后舆论发酵，人社介入调查，认定企业沟通方式生硬，涉事负责人被停职，公司公开道歉并且发放求职补贴。

校招身份机会十分宝贵，错过黄金求职季，再找工作难度会大很多。企业不能随意消耗应届生，遇到变相胁迫离职，一定要保存聊天、录音证据，学会拿起法律武器保护自己，不要轻易委屈妥协。