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常州星宇车灯公司此前不当解约107名应届生,截至9月7日已有93人落实新工作机会,其中71人正式入职。 一、核心就业数据- 总体进展:被星宇股份解约的107名2026届毕业生中,93人已收到新off

常州星宇车灯公司此前不当解约107名应届生,截至9月7日已有93人落实新工作机会,其中71人正式入职。这些学生以本科(75人)和硕士(32人)为主,原岗位涵盖研发技术、生产制造和职能岗。公司于8月27日一次性支付每人每月5000元的3个月求职补贴,报销外地求职交通费,提供免费住宿;若三个月内未就业,还将按原工资标准补偿6个月工资。常州人社部门举办3场专场招聘会,定向推荐适配岗位超500个,以本地岗位为主,并一对一对接就业意愿,推动就业快速落地。2026年7月,公司因订单预判失误,错误决定对部分刚入职应届生调岗减员,8月初即与107人解除劳动合同,协商过程被指简单生硬。