9月起你的工资有变政策越来越人性化了，尤其是不同的加班费标准暖人心，赶上节假日提前发工资，平日加班按150%计发，周日加班按200%计发，节假日加班按300%计发，这一政策体现了多劳多得原则。但是，在私企工作的人员，有的每天加班到很晚，甚至晚上9、10点钟才能到家，周日、节假日加班是常有的事，没有任何加班费，像这种情况如何处理？