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有时候还是理解老板脾气坏的。 因为下属有时候真的不是正常人。

有时候还是理解老板脾气坏的。

因为下属有时候真的不是正常人。

比如发通知吧,每个人都知道这个不能乱发吧?得老板过目吧?我遇到一个人,自己想当然就发了,还有樟。

比如用钱吧,大家都知道用经费得走程序吧?我也遇到一个人,不请示老板,先用再说,几万块啊,你是想把老板架起来吗?把其他同事吓得,赶紧摁住了。

比如上面要求大家都来做某某事,老板觉得是露脸的好机会,但工作人员知道这事麻烦,就故意拖拖拉拉搅黄,搞得老板特别没脸。

……

例子太多,数不胜数,我基本理解为什么很多老板总是怀疑下属会骗他害他了,实在是优质下属真的太少了。

因为大部分下属,并不会从老板角度考虑问题,也不想帮公司节约成本,他只希望自己省事。你逼着他按规矩来,他烦死你了。

小结:当老板也没那么简单。

让员工50岁退休单位称没吃透文件 谁来吃透文件,还不是单位下属,老板很难抽空把文件认真看一遍。