社区公益岗：辛苦付出，却守着一份飘摇的饭碗！
疫情那几年，社区一线冲在前面的，大多是公益岗人员。卡点值守、入户摸排、加班待命，急难任务冲得上，繁杂琐事扛得住。那时候还有专项补贴，辛苦多少有一些回报，再累大家也愿意坚持。
随着特殊时期过去，各类专项补贴取消，公益岗实际收入明显回落。
这份岗位干的是网格走访、居民接待、台账整理、应急值守，事情多而琐碎，经常需要加班，每个月到手仅有两千出头。
眼下不少公益岗年底要转为第三方劳务派遣。活还是那些活，工作量只增不减，但用工主体发生改变。公益岗本身属于就业困难人员托底岗位，实行协议期管理，受岗位总量、年度考核影响，到期存在无法续聘的风险，很多人每到续签，心里就捏一把汗。
车城社区1980年的残疾专干小梁子，自己腿脚存在不便，却常年为辖区残疾人、困难群众跑前跑后，对待工作踏踏实实，对待居民耐心负责。
就是这样一位埋头干事的工作人员，年底能不能顺利续聘，依旧没有确定结果。
即便未来去向不明，他依旧把手上的工作逐项落实到位，细致叮嘱居民相关事项，认真站好在岗的每一天。人到中年再加上身体条件受限，一旦离开岗位，再找合适工作的难度会非常大。
现实让人感慨：承担一线最重任务的，很多都是公益岗这类临时性岗位人员。冲锋的时候他们顶在前头，日常细碎工作由他们扛下，但岗位的稳定性却最弱。
公益岗政策本身就有动态进退的机制。但让人惋惜的是，一部分真心扎根基层、踏实服务群众的人，一直在为岗位的存续而焦虑。
基层治理离不开肯吃苦、肯实干的普通人。期待实干者的劳动能够被更多看见，辛勤的付出，能够匹配上应有的保障中年失业 公益岗安置政策 社区工作者岗 公益一类岗位