建议把深圳这家公司的放假通知，放进老板们的管理培训课。9月25日到10月7日，连休13天。公司额外给了9月28日至30日三天带薪假，记者问过了，公司确认是真的。这回确实让人眼红。平时听企业讲关怀员工，讲了半天，也不知道具体关怀在哪。这三天就很好理解，能早点回家，或者在家多躺几天，工资还照拿。也不用急着给老板封神，该夸的这件事，痛痛快快夸一句就行。有些公司的企业文化写了几十页，员工看完只想请假。这家公司倒好，先把假给了。这种作业，建议同行多抄。深圳一科技公司主动让员工连休13天