中国面临就是前面一代人把后面几代人的机会全部用掉了把有的资源一下全部卖掉了职场付出最多不一定收获最多很多真正有价值的东西是互动的思想碰撞出来的结果很多老板压榨员工，因为员工没议价权。什么叫议价权？你离开这个平台，你试试，如果还有很多人愿意要你，说明你有议价权。因为这种人一定有个人的能力，个人的品味，看问题的角度，永远跟着你个人走的，一个人有独立看问题的视角，或者说良好的判断力，是别人拿不走的能力。