本人对某公司完全没有全身心交付的信任感

去年经历了项目黄掉就裁员亲眼看到每天加班兢兢业业的同事办公电脑突然被收走，同事生气地找人事理论要求赔偿也见过几位部门领导突然被开掉还有进入某办公室找人签字时，几位大领导完全不避人，继续说着哪些人要被开掉了凡此种种……再也无法信任这里的领导和同事关系总觉得在此公司争取到的任何东西都毫无意义毕竟需要时就招聘不需要时就立刻被裁掉内心变得更加冷漠，时不时计算自己被裁员的赔偿不知道这算不算是一种职场创伤反应或者一种自我保护

先前经历的公司让我一度以为，只要自己不主动跑路，公司不倒闭就不会裁员但是这个公司的经营理念让我觉得很奇怪尽管外表打了蜜蜡，看上去是香甜苹果，然而内里却是腐烂的、阴湿的、发霉的、缺失种子的……

网络上随手一搜，就能搜到这个公司的负面评价本人倒是从未在网络上评论过此公司相关帖子

有时也会联想到自己侥幸没被裁掉，是自己身上有公司需要的东西？那究竟是什么呢？英语口语能力？独立工作能力？沟通能力？伪装成没有攻击力的普通员工的我？还是前项目组客户口中略带嘲讽的低廉的薪水？