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贵人带你入局,别让他替你擦屁股! 有粉丝问:金锋老师,前阵子有位前辈带我参加了一个饭局,在前辈的介绍下,我认识了几位重要的人。我想着得赶紧证明自己,席间听到个项目,我就说自己有渠道,第二天我绕过前辈,直接联系了其中一位大佬,结果前辈对我明显冷淡了,我到底哪里做错了? 金锋老师观点 ​

贵人带你入局,别让他替你擦屁股!

有粉丝问:金锋老师,前阵子有位前辈带我参加了一个饭局,在前辈的介绍下,我认识了几位重要的人。我想着得赶紧证明自己,席间听到个项目,我就说自己有渠道,第二天我绕过前辈,直接联系了其中一位大佬,结果前辈对我明显冷淡了,我到底哪里做错了?

金锋老师观点:你错在把贵人给你的入口,当成了自己的本事,饭局散了,介绍人最怕听见的话,往往不是一句拒绝,而是有人问他:你怎么把这种人带来?被带进场的人,觉得自己只是多说了几句话,可这句评价落到介绍人身上,等于否定了他的眼光,也让他以后再推荐别人时,多了一层顾虑。

贵人带你入局,交出去的不只是一张名片,他把自己多年积累的信誉,暂时放在了你的身上,原本需要半年才能建立的信任,因为他一句:这个人可以聊聊,别人愿意先见你一次。你得到的是进入关系的入口,他承担的是判断失误的后果。

有些人刚得到机会,就急着证明自己,第二天便绕过介绍人单独联系,听到一些私人信息,转身就讲给外人,还要补一句:这是某某亲口跟我说的。

他觉得自己融入得快,前辈看到的却是失去分寸,刚认识便急着谈合作,说明他只看到了机会,没看到信任还没建立,借着介绍人的名字联系他人,会让对方误以为这些行为,得到了介绍人的许可,把席间内容拿出去讲,更会让整个场合的人提高防备。

其实进入陌生关系以后,别人愿不愿意继续与你来往,通常看几件很具体的事:你说过的话能不能兑现,答应的时间能不能遵守,做不到的事会不会提前说明,得到的信息会不会随意传播。这些事做得清楚,介绍人不需要替你收拾后续,别人也会觉得他愿意带来的人,值得认真对待,这才是给贵人长脸。

长脸不靠当众夸赞,也不靠刻意表现亲近,你把事情办好,别人自然会认可他的眼光;你守住对方的隐私,别人会相信他带来的人懂规矩;你得到机会后独立完成后续,介绍人便不用继续投入时间,高层次关系看结果,也看结果留下了什么。

一次合作顺利完成,对方获得了合理回报,你得到了新的机会,介绍人的信誉也有所增加,三方才有继续来往的可能。反过来事情顺利时,你忘了介绍人,出现问题时又请他出面,关系很快就会改变。

懂得给贵人长脸的人,会把三方关系照顾清楚:合作有进展,他们会向介绍人简单反馈,让他知道事情正在正常推进;合作没有达成,他们也会说明原因,避免他从别人那里听到不同版本;出现问题,先处理自己需要承担的部分,不急着让介绍人使用关系替自己解决;事情结束以后,功劳也不会全部写在自己名下,谁提供了帮助,谁承担了风险,谁促成了见面,他心里有数,感谢不需要铺张,结果和交代更有分量。

进入一个圈子,你可以主动争取,机会本来就需要争取,区别在于争取之前,要看自己是否具备交付能力,行动之前要确认,会不会影响介绍人的信誉,借力没有问题,借完以后能不能独立站住,才决定下一次还有没有人愿意帮你。

贵人肯带你入局,已经替你省去了最难的一段,让别人愿意见你,愿意听你说,也愿意给你一次尝试,剩下的路,要靠你自己把信任变成结果,不要急着证明自己认识了谁,别人最终记住的是合作有没有完成,承诺有没有兑现,介绍人有没有因为带你增加麻烦。

机会很少毁在能力不足上,更多时候毁在得到入口以后太急,借用了别人的信用,却没有保护这份信用,当贵人愿意带你见更重要的人,原因通常很简单:上一次,他因为你的表现,被人夸了一句:你介绍的这个人,确实办事可靠。

如果你正陷入提拔困境,明明有能力却得不到重用,每天内耗焦虑,不知道该往哪个方向用力,我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》,这套书讲解了如何服务领导、如何攀附领导、如何替领导打圆场、如何给贵人送礼等,别让清高和磨蹭,耽误了你前程,赶紧下单!