领导最喜欢的那批人。

经常不是干活最快的。

也不是加班最多的。

反而是那种：

消息回得快，

事情有反馈，

出了问题主动说的人。

有些人能力很强。

但你找他办件事。

上午发消息。

晚上才回。

领导根本不知道进展到哪一步。

时间久了，

大家对他的评价反而一般。

职场有个很现实的地方：

很多时候别人看到的不是你的能力。

而是你的"可见度"。

同样完成一件事。

有人默默做完。

有人过程中不断同步。

最后得到的评价可能完全不同。
职场太能干的人 职场讨厌的同事 领导最看重的人 领导讨厌的信号 领导最看重的人