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贵州一护士倒在工作岗位,脑出血抢救10天后去世,人社局:“不予认定工伤!突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同工伤!”网友:“难道好好的一条命,为了凑48小时,还得提前放弃抢救吗?这规定有人性吗?多活几天反倒成错了?”​“妈妈,我要妈妈啊!”​这个护士的儿子才8岁,趴在病床边哭着喊,

贵州一护士倒在工作岗位,脑出血抢救10天后去世,人社局:“不予认定工伤!突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同工伤!”网友:“难道好好的一条命,为了凑48小时,还得提前放弃抢救吗?这规定有人性吗?多活几天反倒成错了?”​“妈妈,我要妈妈啊!”​这个护士的儿子才8岁,趴在病床边哭着喊,那声音听得人心都碎了。

这位30岁的护士在岗突发脑出血,倒在了自己坚守多年的岗位上。家人拼尽全力,不愿放弃一丝希望,坚持抢救整整十天,可最终还是没能留住她的生命。年轻的生命骤然离去,留下年迈父母与年幼的孩子,整个家庭瞬间跌入深渊。

人社局按照现行条例作出不予认定工伤的决定,从法律条文来讲,程序无可非议。可冰冷的48小时时限,却让无数网友心里五味杂陈。谁也不忍心质问家属,是不是应该48小时就放弃治疗。救亲人是人性本能,没有哪位父母、子女,愿意眼睁睁直接宣告放弃生命。

这件事恰恰撞上法理与人情的两难境地。当年设立48小时条款,本意是保护劳动者,可随着医疗技术进步,呼吸机可以长久维持生命体征,这条硬性时间红线,就出现了现实矛盾 。

法律需要严谨的标准,但生命不该用计时器来衡量。我们不是要直接否定法规,而是希望制度可以更加完善,能够结合发病诱因、岗位工作情况综合评判,多一份人文温度。

悲剧已经发生,只希望家属能够得到相应的人文关怀,妥善安顿年幼的孩子。

那么对于这条48小时视同工伤的规定,你怎么看?社会新闻 法理与人情