三十五岁危机？，35岁不是说这个员工干不动了，而是这个员工孩子大了，父母老了，生活占比变高，身体不如以往，开始养生，而且成为职场油条，不好忽悠，也不好使唤了……就像一台用了两年的手机，不是不能用，但商家竟然提供以旧换新的服务……