老板天天在会上拍桌子：“公司不养闲人！”搞得全公司人人自危，连上厕所都怕被说不积极。

可直到我们公司来了个00后小姑娘，我才发现：原来“闲人”也分三六九等。

小姑娘眉清目秀，美如冠玉，一来就成了办公室焦点。可一接触业务，大家都傻了。要她们部门的数据，基本都是部长亲自出马。有次部长临时外出，另一个部门同事急着要资料，就对她说：“你们部长不在，你应该会吧？”

结果小姑娘只甜甜一笑，什么都没做。

同事一看不对劲，赶紧改口：“算了算了，你把数据给我，我自己做。”

后来同事碰到部长，忍不住吐槽：“你们部门新来的小美女，怎么啥都不会？你这部长不称职啊，怕教会徒弟饿死师父？”

部长苦笑：“我倒希望她什么都会！我累得要死，让她做点事，不是不会，就是做错，最后还得我重新做。”

同事更不解：“既然啥都不会，考核不过关，换人啊！”

部长叹了口气：“我也想。但公司里的事，没你想的那么简单。她业务啥都不懂，吃喝玩乐样样精通。关键是她有个好爹，能给公司带来大把业务。你明白了吧？”

那一刻我彻底懂了：

老板嘴上喊的是“不养闲人”，
可有些“闲人”，人家自带饭碗。
你拼的是能力，她拼的是爹。
你怕被优化，她怕没人陪她玩。

你们公司有这种人吗？
拿着不菲的薪资，干着摸鱼的工作，还谁都动不了。