客户经理要会踢足球，这岗位设定真是让人摸不着头脑。作为老师，我常跟学生说学历是敲

客户经理要会踢足球，这岗位设定真是让人摸不着头脑。

作为老师，我常跟学生说学历是敲门砖，专业是硬实力。可当招聘条件精准到“足球二级运动员”时，这块砖似乎就变了味儿。这种与工作内容毫无关联的特长要求，与其说是选拔人才，不如说是在筛选特定的人选。

教育教给我们的是通过努力获得公平竞争的资格，而这种“量身定制”的门槛，却在无形中消解了这种公平感。它让那些苦读四年、手握相关学位的毕业生感到迷茫：原来在某些地方，专业对口还不如脚法对口。