让 WorkBuddy 和 DSH 协作完成一个任务，发现一个很有意思的现象：两个人工智能都非常努力，任务也在推进。但它们还有一项特别积极的工作——检查对方有没有犯错，然后跑来向我打小报告。一个说对方这里有问题，另一个指出对方那里不对，把人类职场的某些精髓学得明明白白的。看来，AI 不仅能继承人类的生产力，也可能继承了人类的组织行为学。