人形机器人正式上岗仓库分拣员，这段现场视频在网上引发不小热度。
不少网友看到视频，第一想法就是担心机器人会抢走普通人的工作，很多仓库一线分拣岗位，会不会很快就不需要人工。我们可以看看现场实际的作业状态。机器人可以自主移动，识别包裹信息，完成搬运分拣这类重复动作，长时间持续作业，稳定性会比人力更好。但是它的短板也十分突出，包裹外形变形，地面散落杂物，临时调整分拣标准，这些突发情况，机器人很难独立处理，必须安排工作人员在一旁值守。
企业引入人形机器人，初衷更多是接手高强度的体力活，降低人工长期搬货带来的身体损伤，不是直接替换全部分拣员工。现场依旧需要工作人员，负责设备调试，处理机器故障，分拣机器识别不了的异常快件。
人形机器人技术迭代速度很快，多个行业都在开展试点项目。很多人会夸大机器替代人力的影响，现阶段的机器人，只能算作人力辅助工具。短期之内，重复性强的岗位会出现人员结构调整，同时也会诞生新岗位，专门用来操作，维护这些智能设备。
技术本身不存在好坏，关键在于社会能不能跟上技术带来的变化。企业更新硬件设备的同时，配套的职业技能培训也要同步推进，帮助一线从业者完成技能转型。科技进步的初衷，是减轻人的体力负担，不是单纯淘汰劳动者。我们不必对机器人上岗这件事过度恐慌，客观看待新技术带来的改变，才是更理性的选择。爆料 热点 人形工业机器人