今天刷到第一财经的一条消息，
日本求职市场变成员工挑老板，
12.1万求职者对应49.9万个岗位，
企业为抢应届生，月薪暴涨40%。

日本的就业市场彻底反转，
以前是企业筛简历挑学历，
现在轮到学生反向面试老板，
除了工资，你还能给我什么？

为抢人企业都卷疯了，
应届生起薪暴涨40%，
有的入职直接发100万日元奖金。
更狠的卷到钱之外——提前到大二锁人，
建低价员工宿会，一年放129天假，
取消新人强制加班。

说白了，劳动务一稀缺，企业才会懂，
薪资只是入场券，真正留人是看得见的成长，
不牺牲生活节奏，被人当人看得尊重！
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